以十九大为起点，中国进入新时代，企业之间的核心竞争力是什么?答案是人才!得人者得天下。企业拥有高素质的人才资源将成为社会经济增长和企业可持续发展的重要因素之一。而E-learning是实现组织人力资本转型，建设学习型组织的重要战略举措。为了进一步发掘组织E-learning工作最佳实践，聚合优秀学习产品解决方案分享，共创良好行业生态，新为教育咨询（以下简称“新为”）拟开展“TALKx线上英雄-E-learning最佳实践分享活动”。针对其中优秀用户推荐参加由在线教育资讯网发起的每年一度的"博奥奖评选"。

TALKx是新为教育咨询通过学习技术、影视制作、T.E.D演讲、编导演赋能、营销策划等跨界原创的数字化在线学习内容产品，旨在帮助企业、组织机构打造品牌化学习。
 

1，优质企业汇聚，探讨E-learning应用与人才资源的管理的相辅相成

 企业e-learning到底如何助推企业集团，实现组织人力资本转型；现阶段我们存在什么培训误区和问题；如何衡量人才培训管理和E-Learning的投资回报率?我们针对部分灯塔客户一对一面对面访谈（电话访谈、书面访谈、视频访谈等模式），帮助挖掘公司在E-learning实施方面的最佳实践，构建数字化在线学习内容。

2，从沟通看需求，从需求看技术，从技术看运营，衔接企业运营管理的质变

为企业HR、CHO、HRD、HR、OD等管理者，提供方法探讨及案例的共享和分享。

3，行业生态圈建设，企业在线学习运营自身沉淀，新为提供增值服务，共创未来

为用户自身沉淀最佳实践案例，彰显人才开发工作价值。客户同时可以作为内部培训材料。

                 
  

 

参选范围

最佳实践范围包括且不限于以下方面：系统开发，系统应用，内容开发，运营推广，制度建设等。

陶 成

简短介绍：

新为教育咨询 总经理

新为教育研究院 常务副院长

从事企业人才开发工作及在线教育服务15年

“见微知著-翻转课堂微课产品®”版权作者

“影视级课程-数字学习资源方法论®”首创者和实践者

自2015年开始访谈各类嘉宾超过120余位

 

 

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