在线课程：满足新员工培训、岗位培训、技能培训、企业文化培训……
　　直播课程：满足构建互动网络虚拟教室、实时音视频教学……
　　在线考试：满足招聘考试、转正考试、岗位考试、技能考试、竞赛……
　　移动学习：满足移动客户端学习，与PC端形成无缝结合。
　　移动考试：满足移动客户端考试，与PC端形成无缝结合。

　　内部培训：能够帮助培训管理者快速、有效地组织内部培训工作，使得面授培训的组织、执行、评估等过程实现数字化的管理。
　　外部培训：能够帮助培训管理者快速、有效地组织外部培训工作，使得外部培训的组织、执行、评估等过程实现数字化的管理。

　　经验总结：案例分析、知识库、学习社区等功能，将企业或者同行的经验分享供给更多企业员工进行学习，找到工作更好的经验。
　　帮带指导：专家答疑、在线建议、开放式答疑等功能，实现企业内部帮带指导作用，是一种既简便、又有效的培养人才的方法。

　　学历教育：能够实现将企业内部员工的学历教育及相关进修管理进行数字化、流程化管理。
　　第三方认证：能够实现将企业内部员工的第三方机构认证教育进行数字化、流程化管理。

　　知识库：能够帮助企业建立知识库，员工通过“企业知识库”了解和学习企业文化、产品知识及相关的技能等。
　　专家答疑：企业可以组织专家或者某领域的优秀员工进行在线提问答疑，帮助更多员工找到掌握更多知识和技能。
　　学习社区：企业员工能够通过“学习社区”可以分享经验、知识及其他相关信息。
　　读书活动：能够帮助企业组织读书及读后感交流的管理应用，功能有“读书活动管理、读书活动审核”等。